企业转型:工业思维的老化与互联网思维的生态化沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。这句诗词用来形容当下经济 形势再合适不过了,一批企业倒下,一批企业新生。正所谓没有夕阳的产业,只有夕阳的企业;没有过时的企业,只有过时的思维。在工业时 代所学习的经营与管理思维不再奏效,而奏效的想法尚未被接受...
发布时间:2021-02-03 10:52:36
企业转型升级:指数型增长的诱惑与线性型增长的困惑指数型增长,即企业的经营以几何级数增长,在增长过程中资源的 投入增加有限。 线性型增长,即业绩的增长与资源的投入正相关,而利 润水平受制于规模不经济和管理复杂度提升,体量伴随着资源投入的增 加而增加,但是利润水平增长缓慢。 指数型增长的企业很多...
发布时间:2021-02-03 10:41:27
年轻人为什么会开始鄙视和嫌弃稳定的工作!在父辈们的观念里,稳定是衡量一份工作好坏的重要标准。绝大多数父母都希望自己的孩子能拥有一份稳定的工作,旱涝保收。 不知从何时开始, 年轻人开始鄙视和嫌弃稳定的工作,为什么会发生这样的转变呢? 我认为,主要有两个原因。 第一个原因,稳定的工作往...
发布时间:2021-01-25 13:46:56
企业家要打破思维枷锁 提高认知水平!有人问:为什么自己懂得很多道理,却依然过得不好? 我认为主要有两个原因: 第一个原因,懂得道理和过得不好 两者之间没有必然的联系。 要想拥有美好的人生,就要努力奋斗,这个道理大家都知道。但是,到底能不能做到,又能做到什么程度,这才是关键。 这与...
发布时间:2021-01-25 13:40:06
重要的小目标:建立自己的小目标在小松和杨小姐上一次的交谈中,提到了影响性格的第三种因素:我们的梦想、目标和信念。梦想是视线所及的远方,目标是脚下将要走的方向,信念是支撑我们持续走下去的动力。 对当时的小松来说,有很多想要完成的事:想拼尽全力在工作上做出成绩,想减少加班好...
发布时间:2021-01-24 13:03:38
为何要通过不断的学习,保持成长与进化回到房间的小松一直睡不着,因为他还有个问题没足,但难的是让自己心智成熟,从而清楚地认识到自己的问题,以及能够为之付出行动和努力。 他想起最近看的大前研一的《M型社会》一书,里曾经最稳固的中间层越来越不稳定,寒门再难出以前在学校自学营销的时候...
发布时间:2021-01-24 12:58:25
影响一个人成就的因素是什么,哪些思维能帮助我们?趁热打铁,当时的小松向杨小姐提出了第二个问题:哪些思维可以帮助我更好地成长? 心理学出身的杨小姐就这个问题如数家珍地和小松聊了起来,她说心理学家在研究人的性格影响因素时,提出了影响力最大的三种因素。 第一种因素是生物的本能和天性,这和遗传有关...
发布时间:2021-01-24 12:50:44
成长与进化,是我们必须要走的路老松北漂多年,和形形色色的人打过交道。有资产众多依旧拼尽全力的北京人,有30多岁拿着几千工资的老北漂,有海外归来意气风发的精英,有初入社会充满憧憬和渴望的毕业生,有从老家来北京打拼的劳务工人,也有很多北漂几年之后选择离开的朋友。 老松在7年前...
发布时间:2021-01-24 12:46:45